SZJYD-LOCK在地鐵接觸網應用領域

東莞市史特牢金屬（shǔ）製（zhì）品有限公司成立於2008年，是香港晉元機（jī）電（國（guó）際）有（yǒu）限公司的投資（zī）企業。2011年與中國京滬高鐵項目的合作案成為公司獲得高速成長及產品轉型的關鍵年度，同年搬遷至東莞塘廈購地自建4,000平米（mǐ）生（shēng）產廠（chǎng）房，並先後取得英國ISO 9001、14001、TUV德國TS 16949及（jí）IRIS2法國BV鐵路質量體係等關鍵認證（zhèng），成功拿（ná）到（dào）國際（jì）汽車以及鐵路高端市場的“通行證”。

      2015年史特牢總營業額達5000萬元（未含數控機械零件事業部的營業（yè）數據），2016年公司業務穩步發（fā）展，出口業務更是迅猛增長。SZJYD-LOCK墊圈產（chǎn）品現已（yǐ）廣泛應用於石化（huà）裝備（bèi）、鐵路橋梁、軌道交通、機車裝備、汽車工業、船舶製造、航空航（háng）天（tiān）、軍工裝備、風電設備、建（jiàn）築工程機械和特種設備等行業（yè）領域。

　　那麽，史特牢為什麽能在行業（yè）內脫穎而出，創造口碑奇跡？金蜘（zhī）蛛記者采訪到史特牢總經理熊業軍先生，與其一起探討史特牢背後的“工匠精神”。

　　一流（liú）技（jì）術水準（zhǔn）接軌國際，產品質（zhì）量精益求精

　　最堅不可摧（cuī）的力量，往往都來自於自身。對於一家企業而（ér）言，這股力量無疑源於品質和創新。“企業要創造一個擁有強大生命力（lì）的品牌，必須首先保證產品品（pǐn）質。史特牢始終堅持品質為先的發展戰略，將提升產品品質作為發展的核心（xīn）。可以說，我們的製造水平和專業技術（shù）創新能力絕對領先同業。”熊業軍（jun1）總經理（lǐ）如是（shì）說。

      為了確保產品的質（zhì）量優（yōu）勢，史特牢通過打造優質的供應鏈，自行投資專（zhuān）業化的熱處理及電鍍表麵處理廠，以確保產品價（jià）格及質量的穩（wěn）定優勢，同時在速度上公司可以更（gèng）好地完成一些（xiē）特急訂單的（de）出貨；為了使產品在質量和性能上得到全（quán）麵保證，史特牢（láo）的質量（liàng）試驗（yàn）室對產品進行嚴格（gé）的性能測試和製造過程控製。

　　熊總在采訪中表示：“最為驕傲的（de）是我們設有緊固件行業最為完整的設驗室檢測係統。所有的（de）相關檢測設備均為目前國內領先，其中一些專業檢測（cè）儀器設備在我（wǒ）國（guó）很多國家試驗室都還沒有配備，包括如GS、TUV.DNV.BV等專業的（de）國際（jì）機構均有（yǒu）很多項目（mù）還沒有專業設備來檢測。

　　與此同（tóng）時，隨著風能這一新領域行業的興起，風電在中國有著廣闊（kuò）的發展前景，史（shǐ）特（tè）牢企業為了適應風（fēng）電裝備對緊固件20年的緊固防（fáng）鬆使（shǐ）用壽命等苛刻要（yào）求，又斥資與上海（TC）技術公司（sī）聯合（hé）開發出全新一代緊固件防鬆動測試設（shè）備，以驗證緊固件防鬆動性能和可靠性。

　　引進先進生產設備，為（wéi）用（yòng）戶（hù）提供全規格係列防鬆墊圈產品

　　據了解，為了全（quán）麵滿足客戶對大規格墊圈產品的需求，史特牢斥巨資購（gòu）買台灣（森合）精（jīng）機出品的1000噸位的壓力生產（chǎn）設備，由此（cǐ）史特牢成為目前國內唯一、可為用（yòng）戶提供全規格（gé）係列防鬆墊圈產品的專業化企業，公司如今已為大連天船舶工業、韓國現代（dài）重船及風電行業配套應用M60以上大規格（gé）防鬆墊圈係列產品（pǐn）。

      史特牢通過不斷地與專業的國際和國家級機構技術合作，包括聯手（shǒu）國家鋼鐵研究院及國家技術研究中心的教授，對（duì）最新的金屬材料進行分析和研究，以確保公司選用材料（liào）的（de）特性可以更好（hǎo）地完全滿足使用性（xìng）能，並與國內外的專業機構進行了熱處理相關的技術研討。

　　熊總認為，專業，優質，快速（sù）是史特牢企業的競爭優勢，史特牢企業（yè）始終堅持誠信價值體係，絕不以隱瞞和欺騙的方（fāng）式獲取商業機會。作為一家負責任（rèn）的行業知名品牌企業，史（shǐ）特牢堅持誠信（xìn）合作和風險控製，對企業和用戶風險進行（háng）嚴格的失效（xiào）模式分析，為用戶提供最佳的應用方案，以確保（bǎo）史特（tè）牢能夠成為百年企業的（de）踐行者！

秉承（chéng）工匠（jiàng）精（jīng）神精益求精，做最（zuì）好的墊圈品牌

　　所有好的企業都有一個共同的特（tè）點，即擁有一支最好的團隊（duì），史特牢企業極為重視（shì）對人才的（de）培養和塑造。團隊建設是史特牢不斷發展和前進的關鍵因素，近年來史特牢持續推行（háng）企業文化建設，給予員（yuán）工最好的待（dài）遇和職業（yè）技能培訓的機（jī）會，讓每（měi）一位員工都能成為關鍵（jiàn）角色；同時公司建（jiàn）立（lì）了最好的公平機製，給予員工大家庭的照顧和幫助。

      經過（guò）多年的勵精圖治，史特牢已經培養建立（lì）了一支最穩定的技術團隊（duì）和生產力量，企業40名員工的團隊可以完成目（mù）前同行（háng）使用200人才能完成的任務，這毋庸（yōng）置疑是史特牢不斷發展的優勢（shì）和動力所在！

　　熊總認為，一個企業（yè）在每一個行業，它（tā）必須要專注於這個行業，用（yòng）心去耕耘。隻有以工匠精（jīng）神來做好每一（yī）個細節，做精每（měi）一個產品，才能（néng）爭得（dé）行業先鋒，立（lì）於不敗之地。未來，史特牢團隊將繼續秉承工匠（jiàng）精神，潛心做產品，潛（qián）心做實業，做最好的墊圈（SZJYD）品牌。